男性需要繳納生育保險嗎？

《社會保險法》規(guī)定，凡是與用人單位建立了勞動關(guān)系的職工，包括男職工，都應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工個人不繳納生育保險費。
男職工生育保險怎么用？
參加生育保險的男職工，可以報銷計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用，如輸精管結(jié)扎術(shù)、輸精管復通術(shù)等醫(yī)療費用，也可以享受15天陪產(chǎn)假。
陪產(chǎn)假在《勞動法》中沒有明確規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中。
另外，若符合國家規(guī)定，還可為全職太太進行生育費用報銷。

個人能領(lǐng)取多少生育津貼？

生育津貼的領(lǐng)取金額=所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)（產(chǎn)假+生育假）
工資基數(shù)指上一個社保年度的月平均工資。生育津貼高于本人工資標準的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人工資標準的，由用人單位補足差額部分。注意，生育津貼是不要繳個人所得稅的。